为深入学习贯彻党的二十大精神，推动《新时代龙江人才振兴60 条》落实落地，着力培养造就一批拔尖创新人才，黑龙江省组织开展2022年度 “头雁”“春雁”“龙江学者”团队申报遴选工作，富拉尔基区高度重视此项工作，扎实推进申报工作有序进行。

高度重视，持续抓好督促指导。“头雁”“春雁”“龙江学者”等人才支持计划是省人才新政出台后的首次申报，申报工作启动后，常委组织部长组织召开专题研究会议，积极协调对接区内具备申报条件的企事业单位，针对申报政策和申报条件进行分析，人才办多次与工信、科技等部门对接，逐一梳理辖区企业情况。

（人才办组织相关部门专题研究申报政策）

精准实施，开展专项对接行动。富拉尔基区发挥惠企政策服务专班作用，第一时间与中国一重、建龙北满、龙晖药业等重点企业对接，将申报政策送至企业，与企业负责人一对一研究申报工作，确保政策知悉到位，应报尽报，能申尽申。通过建立专项工作台账，初步掌握本地人才计划申报进展，及时将工作推进情况向市人才办电话反馈。

强化服务，多次深入企业送策。为精准高效的服务企业与人才，11月14日上午，区人才服务专班来到富尔农艺，针对《新时代龙江人才振兴60条》中的龙江科技英才“春雁”支持计划与企业进行深入交流，根据政策中提到的打造科技领军人才、打造创新团队、经费支持等方面内容进行分析研讨。同时将建立科学家工作室等平台建设政策送达至企业，积极为企业谋划，帮助搭建平台。

（深入企业一对一研究申报政策）

人才服务专班将继续跟进各项举措，持续以访需求、送政策、供服务为行动主线，与区内企业精准对接、高效联系，落实好省委、省政府出台的人才政策，精准提供各类人才服务，营造高质量的人才发展环境，不断激发人才推动全区高质量发展的活力，推动富拉尔基区经济社会高质量发展。