为充分利用在外优秀人才资源，推动经济社会高质量发展，建华区委书记宋阳前往天津市黑龙江商会考察并召开政企交流座谈会，搭建政企合作发展新桥梁，探寻人才沟通交流新思路，打出“乡情牌”，与在外优秀人才建立常态化联系，吸引和鼓励鹤城在外优秀人才关爱家乡、反哺家乡、建设故乡。

一、全面摸底，建立在外人才“信息库”

通过在全区范围内开展拉网式在外人才摸底，广泛调动机关干部及其亲朋好友，综合教育、农村、经合、街道等部门的信息，摸清在外人才基础数据，建立建华区在外人才信息库。指定专人负责，对入库人才信息进行动态管理，逐条逐人核实信息，及时对人才信息库进行更新和维护，确保库内数据真实准确。建立定期联系机制，在重大节日前通过发送手机短信、邮寄慰问信等方式送祝福，引导在外优秀人才在外不见外、离乡不离情，心系家乡发展。

二、畅通渠道，搭建人才家乡“连心桥”

主动联系服务在外人才，完善在外人才沟通联络机制，定期向在外人才推送家乡发展宣传推介视频，宣传引才育才政策、家乡发展成就和人才技术需求等信息，增强在外人才对家乡的认同感和自豪感，促使在外人才主动关注、助力家乡发展。建立区级领导联系在外人才对接台账，全面保障联系服务质量，宋阳同志亲自带头，与在外人才联系，宣传建华区发展政策红利，邀请在外人才返乡投资兴业，激发在外人才“忆乡情、助家乡”的情怀。

三、精准对接，开辟人才回流“快速路”

发挥建华区区位优势和产业优势，通过组团外出拜访在外人才成功企业、召开招商引才洽谈会、校地合作交流会等方式，靶向对接在外相关领域高层次人才，推进对口合作和校企合作。每年利用春节、暑假在外优秀人才返乡机会举办在外人才座谈会、寒暑期社会实践等系列活动，邀请在外高层次人才返乡游览，品尝家乡特色烤肉美食，已成功邀请11名在外优秀人才于九月前回家乡参观座谈。用心用情服务在外人才，切实让广大在外人才感受到家乡的真情实意，激发他们建设家乡的热情。

下一步，建华区将持续深化联系服务在外人才，及时解决在外人才急盼难题，以高质量的服务，促进人才链、产业链、服务链有效衔接，吸引更多的在外人才回报家乡,为建华区经济社会高质量发展提供强有力的支持。