新起点,新征程,五月第一天,区委组织部组织新入职的19名择优调入人员召开谈心谈话会,并开展入职培训,提升新入职年轻干部履职能力,为年轻干部“系好第一颗扣子”。
区委常委、组织部部长张悦虹
在谈心谈话会上表示
梅里斯正处于干事创业的关键期,欢迎大家来到梅里斯。希望大家在今后的工作中能够大有作为,为梅里斯经济社会高质量作出应有的贡献。
张悦虹表示,年轻干部要立足岗位,发挥优势和作用,练好内功、成长成才;年轻干部要脚踏实地、勇挑重担,稳扎稳打向前走,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,不断通过化解难题开创工作新局面;年轻干部要成为有思想、有能力、有韧劲、有担当的“四有”干部。
张悦虹对择优调入人员提出“五细”要求,即:掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实更要细。工作中要做到“五整治”,即:整治不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律的现象。要通过不断努力,抢抓机遇,干事创业,为梅里斯的发展提供高质量的人才保障。
随后,邀请区委办公室负责人、区委党校讲师等,开展以“铸牢中华民族共同体意识为主线 推动新时代党的工作高质量发展”“转作风 提能力——打好能力作风建设开局战”等为主题的培训,对党的十九届六中全会精神、中央民族工作会议精神、区委全会精神、梅里斯区情等内容进行深入细致的解读,切实提高年轻干部履职能力。